Bewerbung

Datenschutzerklärung zum Bewerbermanagement der GRID applications GmbH

Wir freuen uns über dein Interesse an den Stellenangeboten der GRID applications GmbH. Diese Datenschutzerklärung bezieht sich auf das Bewerbermanagement. Allgemein gültige Datenschutzerklärungen findest du unter: https://www.grid-applications.com/datenschutz.

Wenn du diese Erklärung akzeptierst, erklärst du uns dein Einverständnis, dass GRID applications GmbH deine Bewerbungsunterlagen für die Dauer des Bewerbungsverfahrens speichern und verarbeiten darf. Hierzu und um zu gewährleisten, dass du dich in vollem Umfang über die Erhebung und Verwendung deiner personenbezogenen Daten informieren kannst, haben wir die nachfolgenden Informationen für dich zusammengestellt.

Die vorliegende Datenschutzerklärung wird in unregelmäßigen Abständen angepasst. Daher möchten wir dich bitten, diese Seite bei Bedarf erneut aufzurufen.

Zweckbindung bei der Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten

Grundsätzlich ist das zur Verfügung stellen deiner personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsprozesses freiwillig. Allerdings ist die Bereitstellung personenbezogener Daten für die Bearbeitung deiner Bewerbung bzw. einen Vertragsabschluss über ein Beschäftigungsverhältnis mit uns erforderlich. Das heißt, soweit du uns keine personenbezogenen Daten bei einer Bewerbung bereitstellst, können wir kein Beschäftigungsverhältnis mit dir eingehen.

Die von dir zur Verfügung gestellten personenbezogene Daten werden ausschließlich für Zwecke des Bewerbermanagements, des Prozesses zur Bewerberauswahl bzw. Stellenbesetzung erhoben und verarbeitet und nur von autorisierten Mitarbeitern genutzt.

Bitte beachte, dass du selbst für die Korrektheit und Wahrheit deiner Eingaben verantwortlich bist. Deine personenbezogenen Daten werden von uns nur so lange gespeichert, wie dies zur Erfüllung des Zwecks notwendig ist oder gesetzliche Vorgaben erforderlich machen. Hierbei verfahren wir grundsätzlich nach den Vorgaben der DSGVO und anderweitiger gesetzlicher Rahmenbedingungen.

Bewerbung auf eine konkrete Stellenausschreibung

Mit der Zurverfügungstellung deiner Bewerberdaten hast du die Möglichkeit, sich auf eine Stelle zu bewerben. Dein Profil wird nur für diejenigen Mitarbeiter freigeschaltet, die mit dieser Stellenausschreibung betraut sind.

Mit Ende des Bewerbungsprozesses oder falls du deine Bewerbung zurückgezogen hast, werden alle deine personenbezogenen Daten unter Berücksichtigung von gegebenenfalls zu beachtenden gesetzlichen Vorgaben gelöscht. Somit musst du bei Bewerbung zu einem späteren Zeitpunkt deine Profildaten neu eingeben.

Einstellung

Im Falle einer Einstellung werden wir die bereits an uns übermittelten Daten in unser Personalverwaltungssystem übernehmen. Danach werden alle Daten im Bewerbermanagementsystem unter Berücksichtigung von gegebenenfalls zu beachtenden gesetzlichen Vorgaben gelöscht.

Minderjährige

Personen unter 18 Jahren sollten nur mit Zustimmung der Eltern personenbezogene Daten an uns übermitteln. Eine Verwendung oder Weitergabe der personenbezogenen Daten von Minderjährigen durch uns erfolgt grundsätzlich nur, soweit dies gesetzlich erlaubt ist, zur Einholung der gesetzlich erforderlichen elterlichen Zustimmung oder zum Schutz dieser Person.

Sicherheit

Durch technische und organisatorische Maßnahmen stellen wir sicher, dass deine Daten gegen unberechtigte Zugriffe geschützt sind. Die Übertragung deiner Online-Bewerbung erfolgt verschlüsselt nach dem aktuellen Stand der Technik, um einem Missbrauch der Daten durch Dritte vorzubeugen.

Die für uns tätigen Personen sind alle auf die Wahrung des Datengeheimnisses nach den relevanten gesetzlichen Vorgaben verpflichtet. Der Zugriff auf die gespeicherten Daten erfolgt nur durch autorisierte Mitarbeiter.

Kontakt

Dir steht das Rechte auf Berichtigung, Löschung, Einschränkung und Widerspruch zu. Dafür wendest du dich an uns.

Unsere Datenschutzverantwortlichen erreichst du unter: office (at) grid-applications (Punkt) com